Ya casi, falta poquito…ahí va: Negociación del salario mínimo progresa
TEGUCIGALPA, HONDURAS. – La negociación del salario mínimo en Honduras avanza y ya alcanza un 75 % de consenso, según confirmó el representante del sector privado, Fernando García, quien expresó su confianza en que en los próximos días se logre un acuerdo definitivo entre empresarios, trabajadores y gobierno.
El dirigente empresarial destacó que los avances son significativos y que los puntos pendientes son mínimos, por lo que la reunión programada para el próximo lunes será clave para cerrar la negociación.
“Es importante que el esfuerzo sea de todos los sectores”, subrayó García, al insistir en que el acuerdo debe construirse de manera equilibrada, sin imposiciones. “Hemos venido modificando nuestra postura y acercándonos”, agregó.
No obstante, García dejó claro que el sector privado no cederá ante presiones externas, incluyendo posibles protestas en el marco del Día del Trabajo (1 de mayo), señalando que estas forman parte de la libertad de expresión, pero no influirán en la mesa de diálogo.
El representante empresarial advirtió que un incremento desmedido del salario mínimo podría tener consecuencias negativas, como despidos masivos o afectaciones a la sostenibilidad de las empresas, recordando escenarios similares ocurridos en el pasado.
García señaló que el salario mínimo en Honduras es actualmente uno de los más altos de la región, ubicándose como el segundo más elevado de Centroamérica, solo por debajo de Costa Rica, y muy por encima del de Nicaragua, lo que –a su juicio– afecta la competitividad y generación de empleo formal.
Asimismo, mencionó que el país registró una caída en la productividad del 5.3 % el año anterior, lo que limita la capacidad de generar riqueza y complica la posibilidad de aumentos significativos.
Según explicó, el ajuste al salario mínimo debe basarse en factores técnicos como la inflación y la productividad, y bajo esa fórmula el incremento proyectado rondaría el 4.98 %.
Actualmente, el salario mínimo promedio en Honduras para 2026 se mantiene en aproximadamente 13,985 lempiras mensuales, con variaciones según el sector económico, tamaño de la empresa y ubicación geográfica.
García concluyó haciendo un llamado a mantener un diálogo técnico, responsable y respetuoso, enfocado en alcanzar un acuerdo que garantice tanto la protección de los trabajadores como la estabilidad económica del país.
