No dio bola el empleo parcial pero ahorita lo arreglamos, dice Ministro de Trabajo
TEGUCIGALPA, HONDURAS. – El ministro de Trabajo, Fernando Puerto, rechazó este miércoles los llamados para derogar la Ley de Empleo a Tiempo Parcial, al defender que la normativa puede ampliar las opciones de contratación formal y generación de empleo en Honduras, pese a las críticas del sector privado por los pocos resultados obtenidos hasta ahora.
Puerto atribuyó parte de la baja aplicación de la ley al elevado nivel de economía informal que existe en el país.
El funcionario afirmó que alrededor del 82 % de las empresas se encuentran en la informalidad, por lo que algunas no muestran interés en acogerse a una normativa que establece mecanismos de contratación formal.
“Cuando se promulga una ley con elementos de formalidad, evidentemente algunas empresas no muestran interés en acogerse a ella”, manifestó.
Sin embargo, Puerto consideró que la solución no es eliminar la legislación, sino permitir que avance un proceso de maduración y adaptación que incentive gradualmente a más empresas a utilizarla.
El ministro destacó que el Congreso Nacional realizó un proceso de estudio, análisis y socialización antes de aprobar la normativa, por lo que pidió valorar ese trabajo.
También aseguró que la Secretaría de Trabajo ha cumplido con sus responsabilidades, entre ellas habilitar el registro de contratos y capacitar a empresas e inspectores laborales.
Aunque reconoció que el número de contratos registrados todavía es limitado, Puerto confía en que la ley ganará aceptación a medida que las empresas conozcan mejor sus beneficios y el funcionamiento del mecanismo.
La discusión sobre el futuro de la normativa continúa abierta, mientras sectores críticos cuestionan sus resultados y el Gobierno insiste en que debe darse tiempo para que el empleo a tiempo parcial se consolide como una alternativa dentro del mercado laboral hondureño.
