Mipymes al borde del colapso por retroactividad del salario mínimo
TEGUCIGALPA, HONDURAS. – El representante de la Asociación Nacional de la Mediana y Pequeña Industria de Honduras (ANMPIH), Efraín Rodríguez, advirtió este viernes que las micro y pequeñas empresas (Mipymes) enfrentan serias dificultades para cumplir con la retroactividad del ajuste al salario mínimo, debido al retraso en las negociaciones, lo que incrementa el pasivo laboral y pone en riesgo su estabilidad financiera.
Rodríguez explicó que, conforme al Código del Trabajo, cualquier ajuste al salario mínimo debe aplicarse de forma retroactiva desde el 1 de enero, lo que obliga a las empresas a acumular pagos pendientes mientras no se alcance un acuerdo.
“La extensión en la negociación provoca que muchas micros y pequeñas empresas se compliquen para cumplir con la retroactividad”, señaló, destacando el impacto directo en la liquidez de este sector.
A pesar de múltiples rondas de diálogo, aún no se logra consenso sobre el nuevo ajuste salarial, lo que mantiene en incertidumbre tanto a empresarios como a trabajadores.
En ese contexto, Rodríguez hizo un llamado al Congreso Nacional para que priorice los temas económicos del país y deje de lado los intereses políticos que, según indicó, retrasan decisiones clave.
Por su parte, el sector obrero mantiene una postura firme. El presidente de la Asociación Nacional de Enfermeras y Enfermeros Auxiliares de Honduras (ANEEAH), Josué Orellana, advirtió que, de no alcanzarse un acuerdo antes del 1 de mayo, se convocará a una “manifestación histórica”, que podría ser la más grande de las últimas tres décadas.
Los trabajadores proponen un incremento salarial entre el 7 % y el 8 %, mientras crece la tensión entre los sectores involucrados.
