Salud sobre acuerdos con CMH: Ya empezamos, ahora déjenos terminar
TEGUCIGALPA; HONDURAS. – El viceministro de Salud, Eduardo Midence, informó este viernes que el gobierno ha registrado avances en el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el Colegio Médico de Honduras (CMH), tras la instalación de mesas técnicas de diálogo con la dirigencia gremial.
El funcionario confirmó el desembolso de 250 millones de lempiras, destinados al pago de cesantías de personal sanitario que llevaba más de cuatro años esperando la acreditación de este derecho laboral tras su jubilación.
Midence explicó que muchos de los beneficiarios corresponden a ex trabajadores del sistema de salud que incluso padecen enfermedades de base, y que permanecían a la espera del pago correspondiente a sus prestaciones.
El viceministro destacó que actualmente se mantiene activa una mesa técnica entre la Secretaría de Salud y representantes del Colegio Médico, en la que se revisan de forma individual los casos del personal sanitario.
Este proceso incluye la verificación del estatus contractual de cada trabajador y la definición de posibles soluciones como contrataciones permanentes, contratos temporales o la finalización de la relación laboral, según cada caso.
Las autoridades señalaron que estas mesas de diálogo han sido clave para la suspensión de asambleas informativas convocadas por los médicos, al abrir un canal directo para resolver temas sensibles como el reintegro de personal despedido.
Midence detalló que ya se ha realizado la tercera reunión de trabajo, con participación de equipos de planillas, recursos humanos y representantes del Servicio Civil, en busca de ordenar la situación administrativa del sector.
El funcionario también reconoció que existieron fallas en los procedimientos internos, admitiendo que algunas notificaciones de despido se realizaron de manera general y no individualizada, lo que generó confusión en los procesos.
Finalmente, aseguró que la Secretaría de Salud ha implementado correctivos administrativos, incluyendo la revisión caso por caso y la capacitación del personal de talento humano en hospitales y regiones sanitarias del país.
