Los bomberos también hacen su barrida y se vuelan al personal de oficina   

TEGUCIGALPA, SAN PEDRO SULA. – El Cuerpo de Bomberos de Honduras anunció este jueves, en la reestructuración de su personal tras una auditoría interna que detectó exceso de empleados administrativos, lo que llevó a la no renovación de contratos de al menos 30 personas, con el objetivo de fortalecer el área operativa y mejorar la atención de emergencias en el país.

El comandante general del Cuerpo de Bomberos, Marco Antonio Ártica, explicó que la medida se ejecuta como parte de un proceso administrativo y operativo iniciado tras identificar personal considerado “supernumerario”, especialmente en áreas administrativas, mientras que la institución enfrenta una crítica falta de bomberos en servicio activo, situación que motivó la apertura de 35 nuevas plazas en San Pedro Sula para reforzar la respuesta ante emergencias.

Ártica detalló que, en ciudades grandes, la capacidad operativa es limitada, llegando a tener apenas dos o tres bomberos por turno, lo que dificulta la atención inmediata de incendios, rescates y otras emergencias, razón por la cual la institución ha decidido priorizar el personal operativo sobre el administrativo, garantizando además el pago de prestaciones a quienes no continuarán en sus funciones.

El funcionario afirmó que el objetivo central es “potenciar la capacidad de respuesta” del cuerpo de socorro, asegurando que cualquier persona con vocación de servicio y que cumpla los requisitos podrá optar a las nuevas plazas abiertas dentro de la institución.